Accompagnements systémiques
Retraites intensives
pour un leadership inspirant et responsable en pleine conscience au service de la transformation sociétale
Prendre le temps de se rencontrer
pour répondre à l'urgence des mutations des organisations
À l’heure où l’humanité fait face à un enjeu de survie majeur, l'homme semble n'avoir jamais eu un besoin aussi urgent de prendre le temps...
Nos retraites & accompagnements
Pour répondre aux défis des transformations des organisations du XXIème siècle et aux challenges que les dirigeants rencontrent au quotidien, Levidanse propose des accompagnements individuels et collectifs de différents formats (retraites en pleine nature, séminaires intensifs, coachings brefs...) pour aider les leaders d'organisation à puiser au cœur de leur être la force, la vision et l'engagement d'un leadership incarné, inspiré et inspirant.
Nos formats d'accompagnements
Pour accueillir pleinement chaque personne à chaque étape de son chemin et à ses possibilités du moment, Levidanse propose plusieurs formats d'accompagnements individuels et collectifs, adaptés aux besoins et aux exigences des leaders d'aujourd'hui.
De durée allant d'une journée à une semaine, en itinérance ou en résidentiel, dans des cadres variés allant des forêts d'Île-de-France aux déserts de l'Afrique en passant par d'anciennes chartreuses ou les massifs des Alpes, chaque séminaire est étudié et dimensionné pour répondre aux besoins de transformation et de ressourcement des leaders au service des mutations de notre société.
Accompagnements systémiques
L'accompagnement professionnel des leaders de demain
Parce qu'une organisation ne peut dépasser le niveau de conscience de son dirigeant, les chefs d'entreprises, les managers, les responsables de projets, les présidents d'associations, etc. sont la clé de voute d'une organisation économiquement durable et humainement éco-responsable.
Par un processus de coaching professionnel mêlant exigence et bienveillance, prenant en compte toutes les dimensions de l'être, les accompagnements systémiques révèlent tous les potentiels des leaders d'organisation du XXI<sup>ème</sup> siècle.
Retraites intensives pour leaders
Sur les chemins de la réinvention de la posture de leader
Les retraites intensives pour leaders inter-entreprises sont un chemin d’intenses transformations personnelles et de prises de conscience.
En plein cœur de la nature (désert, montagne, forêt...), ces séminaires intensifs rassemble une douzaine de leaders accompagnés par quatre accompagnateurs professionnels pour une expérience collective transformante de plusieurs jours en itinérance pour réinventer ensemble son leadership.
Séminaires intensifs en équipe
Vers l'alchimie du collectif au service d'une vision partagée
Les séminaires intensifs s’adressent aux comités de direction, aux équipes de pôles, aux organisations qui souhaitent prendre un temps pour transformer leur dynamique collective et réinventer de nouvelles formes de leadership.
Immergé en pleine nature, en résidentiel ou en itinérance, ces retraites intra-entreprise créent un cadre puissant et transformateur pour guider l'équipe sur le chemin de la confiance et de la collaboration autour d'une vision pleinement partagée.
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Aurélie répond à vos questions :
Aurélie Chalbos
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