en équipe
Vers l’alchimie du collectif au service d’une vision partagée
pour emmener les organisations vers plus de confiance et de collaboration, au service de notre monde en transition
Les séminaires intensifs en équipe sont des séminaires intensifs de transformations personnelles et de prises de conscience collectives.
Sur des formats de 3 à 5 jours, dans le désert, en montagne ou en forêt, ces séminaires intensifs en pleine nature s’adressent aux comités de direction, aux équipes de pôles, aux organisations qui souhaitent questionner leur dynamique collective, challenger leur fonctionnement et revenir à l'essentiel d'une cohésion humaine authentique, au service d'une vision partagée.
Accompagnés par 2 à 4 coachs professionnels de dirigeants et d'organisations, ces retraites offrent un moment privilégié de retour à soi, un cadre authentique, puissant et sécurisé pour prendre du recul sur le fonctionnement de son organisation, l'engagement et la responsabilité de ses acteurs.
issu des sagesses traditionnelles millénaires et des dernières innovations en neurosciences et en physique quantique
Les séminaires intensifs en équipe s’adressent aux comités de direction, aux équipes de pôles, aux organisations qui souhaitent prendre un temps pour transformer leur dynamique collective et réinventer de nouvelles formes de leadership pour guider leur organisation sur le chemin de la confiance et de la collaboration.
Inspiré par l'expérience inestimable des sagesses traditionnelles du monde (méditations, médecine traditionnelle chinoise, ayurveda...) et l'apport précieux des sciences modernes (coaching génératif, approche systémique, pleine conscience, physique quantique, neurosciences...), ces séminaires intensifs sont structurés autour d'un processus global de coaching, séquencés par des ateliers et des exercices individuels et collectifs tout au long de la journée.
Note : le caractère « intensif » du séminaire tient au rythme soutenu des activités permettant une transformation en profondeur, des prises de consciences pérennes et une mise en action durable après le séminaire.
80 % d'expériences soutenues par 20 % d'apports théoriques
Les séminaires intensifs en équipe de Levidanse permettent de vivre de profondes expériences de questionnements individuels et collectifs, en bénéficiant de l'intelligence systémique de l'équipe.
Catalysées par l'expertise de nos coachs professionnels et par la systémique du groupe, les phases de débriefings systématiques facilitent l'émergence de nouveaux points de vue et la transposition des situations vécues au quotidien professionnel de chaque collaborateur.
Des temps de pratiques corporelles et sensorielles soutiennent l'émergence des prises de conscience et l'intégration des apprentissages.
Les temps en soirée font partie intégrante de ces retraites. Ils permettent de laisser s'exprimer l'authenticité et la créativité en relation avec les réalisations de la journée.
Proposer un temps de reconnexion à soi dans un cadre naturel, transformateur et fertile pour retrouver l'action juste et le sens de ses actions
Dans le cadre de séminaires ou de séances de coaching se déroulant dans les locaux usuels de l'organisations, l'ancrage inconscient lié à un lieu connu, siège des challenges et des relations perpétuellement en jeu pour les personnes accompagnés, restreint les prises de recul, les opportunités de transformations et l'innovation créatrice.
En s'offrant un temps dédié dans un cadre radicalement différent de leur lieu de travail habituel, au cœur de la nature, les leaders d'organisations peuvent réellement changer de perspectives sur leur place, leurs fonctionnements et leurs aspirations.
à une vision globale des changements et des défis actuels en tant que leader
d’une autre façon de manager, de communiquer et de coopérer
d’autres modes de gouvernance en cohérence avec ses valeurs profondes
les leviers de performance du groupe par l'expérience vécue
l'auto-questionnement et la réflexivité du leadership de chacun
la qualité des relations, avec bienveillance et performance collective
L'alchimie raffinée d'un cadre exigeant, d'une nature inspirante, d'une équipe professionnelle et d'une systémique collective transformatrice
Inspiré du cadre des séminaires intensifs « Qui suis-je ? », couplé à la posture et au processus de coaching professionnel, la structure des retraites de Levidanse vise un travail au cœur de l'être, clé névralgique d'une mutation profonde de la posture de leader et de son influence pour l'organisation.
L'immensité de l'espace, le silence de la marche, l'énergie des lieux, la complexité du vivant, la simplicité du cadre de vie... la nature nous offre un cadre hautement ressourçant propice à l'introspection, à la créativité, au recueillement, à l'humilité et à la reconnexion à soi et aux autres.
Professionnels de l'accompagnement de dirigeants, d'équipes et d'organisations, l'équipe Levidanse s'efforce d'aligner avec humilité ses intentions, ses paroles et ses actes.
Pratiquants exigeants des disciplines et des outils qu'ils utilisent au jour le jour, les accompagnateurs de ces retraites intensives cultivent au quotidien leur posture par la méditation, les arts internes, des retraites régulières, la supervision et l'inspiration de leurs pairs.
Dansant avec ce qui émerge chez chaque participant et ce que le groupe catalyse à chaque instant, les accompagnateurs de Levidanse puisent dans l'intelligence collective chaque opportunité d'éclairer une situation, un mot, un comportement, un évènement, etc. pour le soumettre à la réflexion du collectif et susciter des résonances, des prises de consciences, des nouveaux points de vue, des mises en action concrètes.
Des séminaires tout compris en immersion complète pour garantir une tranquillité d'esprit et une disponibilité totale.
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